日前，卫生部公布的《2008年我国卫生改革与发展情况》（下称《情况》）显示，2008年底，全国卫生人力总量预计达698万人。而乡村医生和卫生员90万人，不足全国的两成。与2007年比，乡村医生和卫生员减少了2万人。
　　《情况》指出，其实，这已不是乡村医生和卫生员人数的第一次减少。根据卫生部的公报，2007年末，乡村医生和卫生员数为91.4万人，与2006年比较，减少了4.6万人。
　　卫生部卫生统计信息中心主任饶克勤表示，乡村医生和卫生员人数的减少，主要是由于伴随着“乡改镇”，一部分乡镇卫生院合并，导致部分人员离开岗位。
　　农村卫生人力资源的建设一直是个难题。毕业于正规院校的医学生，因为待遇、家庭等因素，不愿意前往农村地区工作，甚至造成了乡村医生的流失。为此，卫生部部长陈竺在2009年的卫生工作会议上指出，要采取定向免费培养、扩大医师招聘、加强在岗培训、完善对口支援、国家代偿学费等多种形式，加强农村卫生人才队伍建设，农村基层医务人员的工资水平要与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接。不过，亦有不少专家指出，这与卫生人员的教育体系密不可分，因为大学毕业的专科医生到了农村基层往往无用武之地，那里更需要通晓各科疾病的全科医生。这种种问题需要医疗、教育等多个领域的进一步改革才能克服。
　　（摘自《财经》刘京京/文2009年2月17日）