2009年南京市总工会共接到农民工讨薪投诉案件6000多件，而能够解决的案件只有1000多件，只占全部案件的1/6，而建筑业是重灾区。
　　按照有关部门的说法，农民工所以讨薪成功率低，主要是他们法制意识薄弱，没有与用人单位签订相关的劳动合同。这确实是农民工讨薪难、维权难的重要原因。但是，按照相关的职能和要求，工会、劳动、企业主管部门等都有维护劳动者合法权益的义务和责任，都有要求企业执行国家劳动法规的标准和要求。那么，对企业在用工过程中执行劳动法规的情况，有关部门做了多少工作呢？有没有进行严格的检查和监督呢？同时，对广大农民工进行过多少劳动法规方面的宣传和教育呢？
　　所以，要解决农民工讨薪难的问题，还是要增强政府部门的责任心，充分发挥政府部门的职能作用，一方面，加大对企业用工情况的监督和检查，堵塞企业不认真执行劳动法规的漏洞；另一方面，加大劳动法规的宣传力度，把宣传的阵地前移到企业和农民工之中，增强企业的法制意识，提高农民工的自我保护意识和维权意识。
　　（据中国网 谭浩俊/文2009年12月11日）