春节前是欠薪高发期。为了让企业员工安心过年，全省各地频出新规，制裁欠薪者。
　　杭州：严重欠薪者 不准招投标
　　近日，杭州出台新规定：企业严重拖欠职工工资，一经查实，不仅将被取消优惠政策待遇，也没资格参与招投标，并暂缓办理公司上市手续等。
　　怎么算严重拖欠？即拖欠职工工资20万元以上，或拖欠职工工资两个月且涉及职工人数50人以上。查实当年，相关企业暂缓列入免检、免审范围；暂缓授予该企业及法定代表人、主要负责人有关荣誉称号；暂缓出具公司上市所需的合法经营证明；取消相关优惠政策待遇，并公开曝光。行业主管部门可依法责令其停业整顿、限制市场准入与招投标活动、降低或取消资质、吊销营业执照等。
　　拖欠工资金额在50万元以上或涉及人数在100人以上的恶意欠薪或欠薪逃匿案件，司法机关将依法介入，及时查处。
　　杭州市劳动监察支队24小时接受欠薪举报投诉，电话：86612333。
　　宁波：包工头欠薪 列入“黑名单”
　　为了让企业员工安心过年，宁波各县（市、区）纷纷出台政策，要求企业不欠薪、不减薪、不裁员，最大限度地维护劳动者的合法权益。其中，海曙区规定，一旦发生用人单位裁员和欠薪等侵害职工权益的事件，海曙区劳动保障、建设、法院、公安等15个部门和涉及的街道将立即行动，依法从快处理。
　　自1月1日开始，宁波将在全市范围内推行新的劳务分包制度，对包工头实行身份管理。包工头一旦发生拖欠工资事件，将被列入建筑系统的“黑名单”。
　　宁波市还将在春节前开展农民工工资支付情况专项检查，重点检查招用农民工较多的加工制造、建设工程、交通施工、餐饮服务及其他中小劳动密集型企业、个体工商户，特别是去年以来发生过欠薪或当前生产经营困难可能发生欠薪逃匿的用人单位。
　　今年2月12日前，宁波市12333劳动保障举报投诉电话实行12小时值班。市级劳动保障监察部门实行24小时值班，其中8∶30—20∶30值班电话为12333，20∶30—8∶30值班电话为83865315。市建委、交通局、总工会受理电话分别为87313110、87398105、12351。外来务工人员如果遭遇欠薪，可拨打上述投诉电话。
温州：欠薪拟由保障金垫付
　　日前，温州市总工会向市政府建议建立欠薪支付储备制度，要求参照深圳、上海、广州等地的有效做法，出台相关规范性文件，按照社会共济和有限垫付的原则，通过企业缴纳一定的欠薪保障金，建立普适性的欠薪保障制度，增强欠薪事件应急处置能力；建议市财政在原来每年按每名市级以上劳模100元的标准安排临时困难救助金外，由市总工会筹集和财政补助共同建立扶贫帮困基金，解决市级以上劳模因遭遇天灾人祸、患重大疾病或丧失劳动能力等原因造成生活困难问题。
（本报综合报道）