近期人保部调查显示，3月上旬我国部分地区、部分行业的企业招工难问题趋于缓解，从2月23日到3月10日，浙江岗位数与求职人数之比从1.5∶1降为1.2∶1。
　　这对浙江众多企业说，不啻是个好消息。但之前在各地劳务市场，企业招工者们举牌争抢应聘者的场景仍让人“心有余悸”。
　　浙江“用工荒”真已成“往事”了吗？这次的“用工荒”与以往有什么区别？政府、企业要怎么样从根本上破解“用工荒”？
详见第6版