这家公司如此招聘：
用人只用O型血者
近日，大学毕业生徐云参加江西南昌一家公司的招聘，负责面试的张经理突然问：“你是什么血型？”徐云一愣，回答：“AB型。”张经理淡淡地“噢”了声便告诉徐云到外面等消息。
走出面试室，徐云得知每一位求职者都被问到了血型，“招人还要看血型，招聘要求上也没写啊？”徐云和其他应聘者都很不解。不久张经理宣布结果，徐云发现6名应聘者中2名O型血的人都被录取了，其他血型的人则一个也没被录取。
据了解，不少招聘者都遇到过各种奇怪的招聘要求，有的老板属蛇，认为属龙的员工与自己犯冲，因此不要属龙的员工。有的IT公司不招摩羯座员工，认为该星座最木讷，不适合做IT。类似的还有：认为姓“裴”暗示“赔钱”，拒绝录取等等。
针对招聘中出现的各种“奇怪要求”，有律师认为，这不仅是一种人才价值观的错位，也是与法律相违背的。
（摘自《新法制报》刘星/文 2010年6月4）
走出面试室，徐云得知每一位求职者都被问到了血型，“招人还要看血型，招聘要求上也没写啊？”徐云和其他应聘者都很不解。不久张经理宣布结果，徐云发现6名应聘者中2名O型血的人都被录取了，其他血型的人则一个也没被录取。
据了解，不少招聘者都遇到过各种奇怪的招聘要求，有的老板属蛇，认为属龙的员工与自己犯冲，因此不要属龙的员工。有的IT公司不招摩羯座员工，认为该星座最木讷，不适合做IT。类似的还有：认为姓“裴”暗示“赔钱”，拒绝录取等等。
针对招聘中出现的各种“奇怪要求”，有律师认为，这不仅是一种人才价值观的错位，也是与法律相违背的。
（摘自《新法制报》刘星/文 2010年6月4）
