我省农村又遇“用工荒”

　　本报讯 （见习记者陈鎏琰）这几天，台州黄岩区鑫农果业专业合作社理事长金保国很着急，杨梅已是采摘旺季，雇工还没有完全找齐。“虽然通过采摘游能解决一部分杨梅的采摘问题，但大部分杨梅还是要靠雇工摘，我正发愁怎么办呢。”金保国叹气道，现在不但是雇工难找，而且人工费也越来越高，从早前的每人每天35元已经涨到了现在的每人每天80元。
　　同样的问题也困扰着杭州梅家坞村的茶农，茶农梅吴星告诉记者，他现在已打算到外地预订好的采茶师傅，为明年的春茶采摘做准备。“茶叶采摘很需要熟练工，在采茶季节，本地根本找不到空闲的采茶师傅，现在不打算，到明年春茶上市就根本找不到人了。”梅吴星无奈地说。“农业雇工有其特殊性。”台州市农业局有关人员告诉记者，目前在农村并没有形成固定的采摘、包装队伍，大多数农忙务工人员都是临时雇用的，因此一到水果收购季节，干活麻利、效率高的农村妇女就特别抢手。
　　有专家建议，就地转移是缓解传统农业生产“用工荒”危机的有效途径，同时要大力发展县域经济和小城镇经济，鼓励农民工回乡就业创业。
　　浙江大学有关专家也表示，当前我国农村劳动力转移正处于关键的转折时期，农业生产要素的投入结构正面临重大转变，加快推进农业发展方式转变，加大对农业的支持保护力度，是稳定我国农业生产和保障农产品有效供给的重要举措，也是破解新农村建设陷入“缺少必要主体”困境的根本方法。