余姚：

　　余姚市畜牧兽医局着重从六方面入手，切实加强学习型、高效型、服务型、廉洁型、创新型、关爱型“六型团队”建设。
　　进取向上，创建学习型团队。组织干部职工开展“三学三增强”活动：学习政策理论，增强思想政治素质；学习业务技能，增强实际工作能力；学习先进典型，增强干事创业意识。
　　求真务实，创建高效型团队。不断推进改革创新和统筹发展，进一步突破畜牧业发展瓶颈，在实践中提升团队工作能力，推进事业发展。
　　勤政为民，创建服务型团队。重点抓好“三个机制”建设，即督查督办机制、干部问责机制和激励约束机制。深入开展“科技入户”工程、“助农增效送服务”等专项活动。
　　廉洁奉公，创建廉洁型团队。着重从三方面入手：一是强化制度建设，二是强化思想教育，三是强化廉政监督。
　　敬业争先，创建创新型团队。全力实现“三个转变”、“六个突破”，即向超前服务、主动服务转变，向提供优质服务、精品服务转变，向敢于竞争、敢于挑战转变，重点在重大动物疫病综合防控、畜禽粪便和“三沼”资源化利用等六方面取得突破。
　　无私奉献，创建关爱型团队。加强先进基层党组织建设，积极开展交心谈心活动，促进相互理解与关爱。同时，引导广大干部职工积极承担社会责任，参与社会公益事业，提高畜牧兽医团队在社会上的认知度和影响力。