国家公务员局负责人近日透露，2011年度的国家公务员考录工作将推出三项改革创新举措，包括探索从村（社区）干部、优秀工人、农民中考录公务员；录用具有2年以上基层工作经历人员的比例将从2010年度的70%提高到85%以上等。
　　近些年，针对高校应届毕业生直接进入公务员队伍而不能很好胜任工作的现实情形，社会的指责已经很普遍，鉴于这种情况，国家公务员的招录已经逐年扩大录用基层考生的比例。2011年度国家公务员考录将录用基层考生的比例扩大至85%，更是理性的回归。
　　笔者认为，在提高基层考生录用比例的同时，公务员考试还要探索选拔方式。目前的公务员考试，仍属于应试方式。其一个最大弊病是，只要针对性地复习，就能考出好成绩；实践能力却不能很好地通过目前的考试体现出来。2011年度公务员考试“探索从村（社区）干部、优秀工人、农民中考录公务员”就是一个很好的信号。提高基层考生录取比例是一个方面，探索出更适合衡量基层考生水平的选拔方式，是另一个方面。而且，后者同样重要。
　　（摘自《燕赵晚报》 王攀/文 2010年10月13日）