杭州:

　　近3年来，杭州市供销社围绕服务城乡统筹大局，采取多种渠道，开展农村实用人才培训，共培训农产品经纪人、评茶员等1360人。培训覆盖面不断扩大，如农产品经纪人培训从最初的种养大户、专业购销户和专业合作社负责人等，逐渐涵盖到各类涉农协会和农产品加工业中的大户、能手。从去年起，大学生“村官”也加入到农产品经纪人培训的行列，至去年底，全市已有近50名大学生“村官”通过培训获得了农产品经纪人资质。
　　突出特色，把握导向。杭州市供销社系统注重发挥当地产业特色优势，使培训内容各有侧重。如在临安，开设山核桃经纪人培训；在建德，开设评茶员培训等。目前，该市已对蚕桑、茶叶、山核桃、蔬菜、水果、竹笋、苗木等七大类农产品经纪人开展了培训，引导农民提高生产及营销管理水平。
　　贴近实际，注重质量。供销社以创新服务理念、转变营销方式为指导，强调抓质量、抓效果、抓品牌，确保培训含金量。在开班前注重控制办班规模，每期培训人数控制在60人左右，力求取得好的培训效果。注重调研，采取问卷调查、座谈等形式，了解培训对象的知识技能需求，合理设定教学课程，加强培训的针对性。同时认真挑选、聘请业务精、水平高、责任心强、熟悉“三农”的专家授课，确保教学质量。在培训内容上则贴近“农”字，注重案例分析，做到深入浅出，通俗易懂。如农产品经纪人培训不仅安排了职业道德、市场信息采集与分析等通用知识培训内容，还根据不同专业自编专业教材，紧贴农民对新知识的需求。
　　通过农村实用人才培训，参训人员增收本领得到提高。如建德三都西红花专业合作社理事长王根法，通过农产品经纪人中级职业资格培训，增强了经营管理技能，获得全国百佳优秀农产品经纪人入围奖。目前，该社已有社员近600人，带动农户近3000户，成为建德市规模最大的合作社之一。