2011年，小军经亲戚介绍与宁波姑娘菲菲相识，但交往三个月后，小军发现菲菲有恐婚心理，不想结婚，故二人分手。一年后，两人在一次偶然的网聊中，菲菲表露了继续交往的意愿，小军欣然接受。男大当婚，女大当嫁，曾有过感情基础的两人迅速开始了见家长、下聘礼、订婚等流程。
　　2013年10月，小军与菲菲走进了婚姻登记处，但排队时，菲菲却坦承：自己并不喜欢小军，结婚只是为了完成任务，婚后必须各过各的。小军无法接受这样的婚姻，忿然离开了婚姻登记处。之后，二人向双方家人交待了分手的事实。在介绍人的协调下，双方就首饰等贵重物品的返还达成了处理意见，但就聘金问题却迟迟未能协商一致。近日，小军一纸诉状递到法院，要求菲菲返还聘金3.8万元。因案件涉及家事纠纷，且介绍人希望男女双方能好聚好散，承办法官迅速展开调解工作。最终，以菲菲当场返还小军2.6万元而解决。
　　说法：受传统文化影响，我国因婚约解除而引起的聘金等财产纠纷大量存在，尤其是在农村地区。目前，处理该类纠纷的主要法律依据是最高法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（二）》第10条之规定，即“当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结婚登记手续的；（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；（三）婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第（二）、（三）项的规定，应当以双方离婚为条件。”
　　聘金一般属于赠与性质，以双方结婚成否为条件，本案小军与菲菲未办理结婚登记，且就聘金数额双方陈述亦一致，故应当返还。值得强调的是，在实际情况中，需要严格界定彩礼的性质，对于双方婚约期间的普通赠与物，一般不支持返还。 陈雯雯