《国家职业技能标准编制技术规程（2018年版）》日前正式印发，并向社会公布，将工匠精神和敬业精神内涵融入国家职业技能标准中，作为职业道德要求的重要内容。
　　据介绍，国家职业技能标准是在职业分类的基础上，根据职业活动内容，对从业人员的理论知识和技能要求提出的综合性水平规定，是开展职业教育培训和人才技能鉴定评价的基本依据。
　　与2012年版《规程》相比，2018年版《规程》重点作了以下修改：落实“考培分离”“鉴培分离”。在职业技能鉴定申报条件中，对申请参加职业技能鉴定人员必须具备培训经历的条件予以删除，以斩断利益链条，避免强制培训之嫌。支持技能人才成长。将职业技能鉴定申报条件中“连续从事本职业工作年限”要求修改为“累计从事本职业或相关职业工作年限”，打破（职业）资历、工作年限等制约，促进人才特别是技能人才合理流动、有效配置，畅通劳动者职业生涯通道。突出安全生产。在职业标准中标注涉及安全生产或操作的关键技能要求，关键技能考核不合格的，则技能考核成绩为不合格。（据新华网 李丹青/文 2018年3月20日）