弘扬新时代的匠人精神
我省命名百名“浙江工匠”
□本报记者 蔡希师
本报讯 2018“浙江工匠”选树活动结果本周三在杭州揭晓。当选的100名“浙江工匠”中，60后、70后共有78人，成为“浙江工匠”的中坚力量。
据省总工会介绍，为进一步弘扬劳模精神、工匠精神，深入打造“浙江工匠”品牌，服务高质量发展，“浙江工匠”选树活动自今年1月启动，选树对象重点聚焦在十大传统行业、八大万亿产业中的制造业、现代服务业和具有地方特色的历史经典产业。经过近4个月的评审、公示等，最终产生100名“浙江工匠”。这些“浙江工匠”都具有高超技艺，从事技能岗位10年以上，并且仍在一线从事生产，从业时间最长者达62年。
选树工作聚焦基层，充分体现代表性和广泛性，既有传统制造业，又涉及智能机器、新材料等新兴产业，一线职工、技术工人和专业技术人员总比例超过70%，涵盖一线职工、技能人才、农民工、科教人员和机关事业单位人员等各领域优秀代表。同时，紧扣社会公共服务创新，把在“最多跑一次”改革中表现突出的典型列入重点对象。
据悉，对选树的“浙江工匠”，省总工会将安排参加各类高层次的学习培训、研修、交流等活动，优先推荐参加劳动模范等评先评优。还将建立健全现代工匠培育成长体系，搭建工匠学习、交流和提升平台，努力提升工匠群体收入水平；鼓励“浙江工匠”积极参与劳动和技能竞赛、创新工作室、名师带徒、技术服务队等活动，搭建发挥工匠人才作用平台，带动职工共同进步。
本报讯 2018“浙江工匠”选树活动结果本周三在杭州揭晓。当选的100名“浙江工匠”中，60后、70后共有78人，成为“浙江工匠”的中坚力量。
据省总工会介绍，为进一步弘扬劳模精神、工匠精神，深入打造“浙江工匠”品牌，服务高质量发展，“浙江工匠”选树活动自今年1月启动，选树对象重点聚焦在十大传统行业、八大万亿产业中的制造业、现代服务业和具有地方特色的历史经典产业。经过近4个月的评审、公示等，最终产生100名“浙江工匠”。这些“浙江工匠”都具有高超技艺，从事技能岗位10年以上，并且仍在一线从事生产，从业时间最长者达62年。
选树工作聚焦基层，充分体现代表性和广泛性，既有传统制造业，又涉及智能机器、新材料等新兴产业，一线职工、技术工人和专业技术人员总比例超过70%，涵盖一线职工、技能人才、农民工、科教人员和机关事业单位人员等各领域优秀代表。同时，紧扣社会公共服务创新，把在“最多跑一次”改革中表现突出的典型列入重点对象。
据悉，对选树的“浙江工匠”，省总工会将安排参加各类高层次的学习培训、研修、交流等活动，优先推荐参加劳动模范等评先评优。还将建立健全现代工匠培育成长体系，搭建工匠学习、交流和提升平台，努力提升工匠群体收入水平；鼓励“浙江工匠”积极参与劳动和技能竞赛、创新工作室、名师带徒、技术服务队等活动，搭建发挥工匠人才作用平台，带动职工共同进步。
