台州市椒江区以“二百二千工程”
　　和“510工程”为抓手，深入推进农村劳动力培
　　训工作，去年共投入培训经费669.3万元，培训农村劳动
　　力1.2万人，实现转移就业率83%以上。
　　突出“因业”培训，打造“510”工程。椒江区民营经济发达，区内拥
　　有医药化工、服装机械、电子电器、轻工机械等四大制造业基地。该区立足主
　　导产业发展需要，创新“因业培训”模式，按照产业发展的需求，进行订单式培训。
　　2007年，共开办了10个产业带动班和10个精英班，举办了10场农民转移就业专场
　　洽谈会，安排了10个被征地农民特殊就业岗位，举办了10次农民转移就业技能培训展示会，有效提高了农民培训转移就业率。目前，依托本地产业共推出海洋运输、机械和数控车床、电焊和冷作钣金（造船业）、水产养殖等115个培训项目。
　　突出“因需”培训，打造“二百二千”工程。以“转移1000名技术能手、培养1000名高薪就业人员”为目标，让企业与各行政村建立长期稳定的职业技能培训与就业合作关系。培训机构按企业用工需要，进行“订单式”培训，企业自觉接纳受培训的农民为员工，农民快速实现就地转移就业。椒江区建立了包括星星集团、飞跃集团、长信海运等近200个农民转移就业基地，形成稳定的劳动力资源配送渠道，有效实现村企对接。2007年，按企业需求进行“订单式”培训转移的技术能手和高薪就业人员2500余人。
　　突出“因地因人”培训，提升“二百二千”工程。该区在加大“因业、因需”转产转业培训的同时，采取了送教下乡的“因地因人培训模式”，通过校内培训与校外办班结合，因地制宜地让农民就近参加培训。在各街道（镇）建立培训点，由培训学校与街道党校、成校、中（小）学联合办班培训，实行政府牵头、就地办班、就地转移。目前，9个街道（镇）共建立村级培训点30余个，开办了服装、会计、计算机与电子商务、农家乐等培训项目。一是送教进村庄、上海岛。以培训现代农（渔）
　　业能手为目标，依托农业示范基地和海洋水产养殖基地，派出农技专家到生产现场开展培
　　训指导，推广农（渔）业新技术，提高农民现代农业的经营管理能力，为培育1000名会经
　　营、懂管理、善创新的现代农业创业型人才，促进农民增收致富创造了良好条件。二
　　是因人因材施教。根据农民意愿，按照农民年龄、文化等特点，开展适合农民需
　　求的个性化培训。由培训机构提供师资和教学设备，聘请专职老师，重点对
　　40岁以上、转移就业困难的农民进行系统的正规培训，以提高其就业
　　能力。同时，为推动现代农业发展，该区还选派38名优秀知识
　　青年，采取“送上去”的培训办法，委托台州电大培养高
　　学历、高技能的现代农业能手。