杭州：

　　为确保优秀团队创建工作顺利推进，杭州市畜牧兽医局以提升效能为重点，以取得社会公认的突出业绩为目标，着重从五个方面入手，努力打造全省十佳畜牧兽医工作团队。
　　一是努力打造团结和谐的工作团队。该局以深入开展创先争优活动为主线，精心设计载体，把优秀团队创建工作与实现畜牧兽医事业转型升级有机结合起来，先后举办了杭州市畜牧兽医局长能力建设培训班等重大活动，全市畜牧兽医系统领导班子能力有了明显提高。
　　二是努力打造勤政廉洁的工作团队。该局严格实行重大项目采购招投标制度，对基建工程项目进行定期效能监察，仪器设备、实验室大宗易耗材料采购实行公开招标；高度重视信访和“12345”回复工作，指定专人负责，回复和处理满意率100%。
　　三是努力打造善于创新的工作团队。近年来，该局积极探索，大胆实践，在动物防疫管理制度建设、重大动物疫病监测预警技术研发、调入动物和动物产品信息化监管、畜产品安全监控体系建设等方面取得了显著成效，尤其是畜产品安全监管工作走在全省前列。
　　四是努力打造业绩一流的工作团队。2010年，该市未发生重大动物疫情，未发生畜产品质量安全事件；全市建立了36个检疫申报点；动物卫生监督执法工作力度加大，畜牧兽医法制建设硕果累累；宣传信息工作成效显著。2010年该局通过报纸、电视等新闻媒体宣传畜牧兽医工作20余次。
　　五是努力打造服务“三农”的工作团队。该局立足畜牧兽医行业特点，领导干部带头下基层，通过送服务、送技术和举办基层防疫员培训班等方式，切实帮助基层解决生产、防疫方面的技术难题，被推荐为杭州市“联乡结对活动先进集体”。