温州金华相继公布企业工资指导价
温州：24个岗位月薪破万
温州市人力社保局近日公布了市区企业2012年度部分职位劳动力市场工资指导价位，共涉及342个职位。与去年相比，“高位数”工资大多数上涨，月薪最高涨了近3000元，也有些岗位工资不升反降，1310元月薪成招人最低门槛（注：“高位数”一般反映经济效益较好的企业及技能水平较高人员的工资水平；“低位数”一般反映经济效益较差的企业及技能水平较低人员的工资水平）。
本次公布的劳动力市场工资指导价位实施时间为2012年7月1日至2013年6月30日。
与去年相比，今年各工种工资指导价普遍呈上升趋势。在该市342个职位中，90%以上职位的“高位数”工资每月涨了100-3000元。其中，涨幅最高的是印染人员，从去年“高位数”32330元/年涨到今年67400元/年，月薪涨了近3000元；其次是印刷操作工、钻床工、保安部经理，月薪增加超2000元。
月薪“破万”的岗位有24个，企业董事、财务经理、人事经理、电力工程技术人员的月薪“高位数”均超过1万元。与去年相比，今年办公室主任、银行信用卡业务人员、其他证券业务人员3个岗位新跻身“万元大户”行列。其中，企业经理(厂长)的月薪最高，超过2万元。其他月薪约2万元的岗位有企业董事、党委书记、进出口业务部经理等。
值得注意的是，“分学历工资指导价位”一项统计显示，学历在一定程度上决定了收入。博士生平均指导月薪约为1.2万元，硕士平均指导月薪为8000元，本科生平均指导月薪约为6000元，而初中及以下学历者平均指导月薪为2500元。
而纵观所有“低位数”指导工资，垃圾清运工月薪最低，仅为1310元，与温州市区最低工资标准持平；位居倒数第二的为保洁员岗位，月薪为1330元。
金华：薪酬同比上涨10%至15%
近日，金华市区企业2012年部分职业（工种）人力资源市场工资指导价位公布，从7月份开始正式实施，为期一年。据悉，工资指导价“高位数”和“中位数”同比平均上涨10%，“低位数”同比平均上涨15%。
与往年一样，今年公布的这份工资指导价位表中，企业经理（厂长）月薪最高，但不同企业相差悬殊，“高位数”为13350元，“中位数”为6560元，“低位数”只有2260元，还不如普通部门经理的收入，甚至不如多数工程技术人员的收入。
目前，企业部门经理月薪“中位数”基本上在2070元至3870元，其中经营、财务、销售、研发等部门经理工资稍高一些，而仓储、保安、物业、客房等部门经理则低一些，基本上是2000多元。部门经理中，月薪“中位数”最低的客房经理只有2070元。
在各类技术人员中，工资薪酬相差也十分悬殊，“中位数”从2000元至4000元不等。最低的是食品工程技术人员，仅2060元；而最高的建筑工程技术人员，中位数达4040元。同样是技术人员，由于职业工种不同，工资相差近一倍。
技术含量不高而从业人数较多的一般服务行业，“中位数”月薪处于中下游水平，大多在1400元至1600元。比如餐厅服务员为1440元，较去年提高了130元；收银员和营业员分别为1520元和1510元，较去年分别提高了140元和130元。在全部192个工种中，工资薪酬最低的是勤杂工，“中位数”仅为1390元。
杨欣欣 徐朝晖
本次公布的劳动力市场工资指导价位实施时间为2012年7月1日至2013年6月30日。
与去年相比，今年各工种工资指导价普遍呈上升趋势。在该市342个职位中，90%以上职位的“高位数”工资每月涨了100-3000元。其中，涨幅最高的是印染人员，从去年“高位数”32330元/年涨到今年67400元/年，月薪涨了近3000元；其次是印刷操作工、钻床工、保安部经理，月薪增加超2000元。
月薪“破万”的岗位有24个，企业董事、财务经理、人事经理、电力工程技术人员的月薪“高位数”均超过1万元。与去年相比，今年办公室主任、银行信用卡业务人员、其他证券业务人员3个岗位新跻身“万元大户”行列。其中，企业经理(厂长)的月薪最高，超过2万元。其他月薪约2万元的岗位有企业董事、党委书记、进出口业务部经理等。
值得注意的是，“分学历工资指导价位”一项统计显示，学历在一定程度上决定了收入。博士生平均指导月薪约为1.2万元，硕士平均指导月薪为8000元，本科生平均指导月薪约为6000元，而初中及以下学历者平均指导月薪为2500元。
而纵观所有“低位数”指导工资，垃圾清运工月薪最低，仅为1310元，与温州市区最低工资标准持平；位居倒数第二的为保洁员岗位，月薪为1330元。
金华：薪酬同比上涨10%至15%
近日，金华市区企业2012年部分职业（工种）人力资源市场工资指导价位公布，从7月份开始正式实施，为期一年。据悉，工资指导价“高位数”和“中位数”同比平均上涨10%，“低位数”同比平均上涨15%。
与往年一样，今年公布的这份工资指导价位表中，企业经理（厂长）月薪最高，但不同企业相差悬殊，“高位数”为13350元，“中位数”为6560元，“低位数”只有2260元，还不如普通部门经理的收入，甚至不如多数工程技术人员的收入。
目前，企业部门经理月薪“中位数”基本上在2070元至3870元，其中经营、财务、销售、研发等部门经理工资稍高一些，而仓储、保安、物业、客房等部门经理则低一些，基本上是2000多元。部门经理中，月薪“中位数”最低的客房经理只有2070元。
在各类技术人员中，工资薪酬相差也十分悬殊，“中位数”从2000元至4000元不等。最低的是食品工程技术人员，仅2060元；而最高的建筑工程技术人员，中位数达4040元。同样是技术人员，由于职业工种不同，工资相差近一倍。
技术含量不高而从业人数较多的一般服务行业，“中位数”月薪处于中下游水平，大多在1400元至1600元。比如餐厅服务员为1440元，较去年提高了130元；收银员和营业员分别为1520元和1510元，较去年分别提高了140元和130元。在全部192个工种中，工资薪酬最低的是勤杂工，“中位数”仅为1390元。
杨欣欣 徐朝晖
