临安与国家林业局管理干部学院签署协议
合作共建森林可持续经营教学基地
7月26日，国家林业局管理干部学院与临安签署合作开展森林可持续经营现场教学基地建设协议。
早在2007年，临安市就被确定为浙江省森林可持续经营管理试点市。近年来，临安市坚持践行科学发展观，贯彻可持续发展战略，从“破坏资源”到“保护资源”，从“单目标经营”到“多目标经营”，从“砍树”到“看树”，不断深化对森林可持续经营的认识和实践，走出了一条生态、经济、社会效益有机统一的森林可持续经营新路子，取得了令人瞩目的成绩。
据悉，国家林业局管理干部学院是国家林业局直属的干部培训院校，是培训中高级林业领导干部的主要阵地。此次学院与临安市合作共建森林可持续经营现场教学基地，旨在通过干部教育培训，发挥临安森林可持续经营示范作用，推广可持续经营经验。今后双方将采取实践教学，共同商讨加强对典型案例的归类、整理、提升，开发培训课程。
签约后，临安市将充分利用与发挥学院雄厚的师资力量、丰硕的科研成果和强大的办学优势，为临安林业发展提供人才保障和智力支持。同时，临安市也将积极创造条件，通过教学基地，为学院的教学改革、科研创新、功能延伸提供全方位、立体化、多层次的配合与支持，实现双方优势互补、互利双赢。 章 昕
早在2007年，临安市就被确定为浙江省森林可持续经营管理试点市。近年来，临安市坚持践行科学发展观，贯彻可持续发展战略，从“破坏资源”到“保护资源”，从“单目标经营”到“多目标经营”，从“砍树”到“看树”，不断深化对森林可持续经营的认识和实践，走出了一条生态、经济、社会效益有机统一的森林可持续经营新路子，取得了令人瞩目的成绩。
据悉，国家林业局管理干部学院是国家林业局直属的干部培训院校，是培训中高级林业领导干部的主要阵地。此次学院与临安市合作共建森林可持续经营现场教学基地，旨在通过干部教育培训，发挥临安森林可持续经营示范作用，推广可持续经营经验。今后双方将采取实践教学，共同商讨加强对典型案例的归类、整理、提升，开发培训课程。
签约后，临安市将充分利用与发挥学院雄厚的师资力量、丰硕的科研成果和强大的办学优势，为临安林业发展提供人才保障和智力支持。同时，临安市也将积极创造条件，通过教学基地，为学院的教学改革、科研创新、功能延伸提供全方位、立体化、多层次的配合与支持，实现双方优势互补、互利双赢。 章 昕
