作者丁恒情在《京郊日报》撰文说，在今年全国“两会”上，全国人大代表、怀柔区渤海镇北沟村党支部书记、村委会主任王全建议，国家出台相应激励补偿政策，鼓励、吸引优秀机关干部到农村任职，将优秀的管理经验运用到农村，帮助农村进一步发展建设。
　　乡村要振兴，人才是支撑。农村落后，一个重要原因是人才不足、能人更少。尤其是随着工业化、城镇化快速发展，大量农村人口尤其是青壮年劳力不断“外流”，导致农村空心化、农业生产人员老龄化、后继乏人等问题突出。因此，打造一支强大的乡村振兴人才队伍，必须破解人才瓶颈制约。把年轻优秀的机关干部派到农村任职，通过他们的学识和对相关政策、法规的了解，助力地方发展，打通民生服务的“最后一公里”，是对农业、农村和农民工作的实实在在的支持。
　　更为关键的是，年轻干部成长成才也需要锻炼，需要舞台。从这个意义上说，把优秀年轻的机关干部派到基层去任职，是一举多得的好事。这就需要从制度入手，建立起关心爱护基层干部的兜底制度、保障措施，总结推广关心爱护基层干部的好经验、好做法，让关心关爱基层干部成为制度、形成常态。同时，还要打通基层干部的“天花板”，让基层干部事业上有干头、干事上有劲头、干成事有奔头。