我们小时候都玩过“老鹰捉小鸡”的游戏。为什么小鸡最后都会被老鹰捉住吗？因为在游戏中，决定胜负的根本不是鸡或鹰，而在于各方对待规则的态度。
　　什么样的行为，导致什么样的结果。“老鹰捉小鸡”的游戏也是一样。在“老鹰捉小鸡”游戏里面，母鸡总是将“只要能活下去就可以、尽可能活得久一些”视为最高目标，而且认为只有自己是最能干的，小鸡是弱小的，因此，要充当小鸡的保护伞，所以它的行为注定是：定命于生存，致力于保护，行为于被动，疲惫于牵挂。这种行为的最终结果是劳而无功。因此，母鸡的悲剧全在于它自身。
　　小鸡被严格地要求紧随母鸡，是被母鸡拖着走的，它们也都只有一个想法：求得母鸡的保护，紧跟母鸡。因此，小鸡的行为必然是：定命于躲避，致力于跟从。这种做法，使得小鸡疲于奔命，失败显而易见。
　　而老鹰则不同，它定命于致胜，着力于破规，行为于主动。所以，老鹰的成功是早晚的事情。
　　大家看今天有多少企业老板正扮演着母鸡的角色？他们认为只要活下去就可以，不断地“保护”手下的短处，事必躬亲。企业里还有多少员工在扮演小鸡的角色？人家怎么干他也怎么干，没有自己的想法。他们总是认为，只要在公司里不是最差，不会第一个死掉就可以了。而老鹰一般不是游戏一开始马上就去捉小鸡，他们往往先晃荡晃荡，伺机下手。其实这个工作就是研究行情，其目的是打破母鸡与小鸡形成的规则，这样整个游戏将被他操控。
　　定命、模仿、跟随是鸡失败的根本因素。因为鹰的创新，使其战胜了鸡；因为鸡的被动，使它们最终失败。决定胜败，最终在于他选择的是创新还是得过且过。
（摘自《经理人》 鲁柏祥/文2018年第3期）