十二年前，我大专毕业后，靠着在一家国企大厂当厂长的本家大伯的帮忙，进了这家工厂的厂长办公室工作。我的工作很清闲，一般就是跑跑腿，说的是跑腿，其实就是坐着厂里的小车去相关单位办事。我在这个企业工作的第四年，大伯患了严重的脑血栓，他只得提前退休了，我坚实的靠山就这么倒了，这一切让我措手不及。
　　新官上任三把火。新厂长上任后的第一把火就是精简行政人员。因为没有专业技术，我被精简了。
　　我只得南下广东东莞打工。经过一番波折，一家规模七八千人的大电子厂聘用我做流水线工人。我害怕失去这个工作，于是就提心吊胆地勤奋工作，很快成了熟练工人，再加上我大专毕业，有一定的文化基础，对一些新知识吸收得比较快。我在书店买了本《机械制图》，自己琢磨了半个月，就能看懂图纸，于是再有新的磨具设计图的时候，我很快看明白了，然后根据图纸就忙开了，就这样，我从这些同事中脱颖而出，成了生产主管眼中的骨干。
　　又过了两年，我居然作为技术人员被调到厂里的研发部工作，工资一下子是以前的三倍。拿着这么高的工资，我心里非常不安，为了证明自己“价有所值”，我就在工作上勤奋钻研，虚心向那些老工程师请教。
　　心怀不安，我勤奋地钻研，虽然我是个半路出家的所谓技术人员，但是，经过多年的努力，我已经成为行业内的专家了，从普通的研发部技术人员提升到研发部副经理，后来是经理，直至总工程师。
　　被提拔为总工程师那天，老总找我谈话：“我就是看中你这种在不安中而努力进取的精神。只有不安，才会有新的动力。”
　　是的，在安心中只有不断平庸，在不安中却能不断进步。
（摘自《杂文报》 张颖异/文 2010年3月9日）