杭州

　　近年来，杭州市除了做好农村富余劳动力的转移培训外，着力加强新农村建设带头人、农民技术员、种养能手、经营能人、能工巧匠等农村“两创”实用人才的培养，据统计，全市农村实用人才总数已由2005年的33581人增加到去年的62106人，增长了85%；经营能人从12981人增加到21501人，增长了65.67％；生产能手从16922人增加到25645人，增长了51.54％；能工巧匠从3768人增加到5455人，增长了44.77％，为新农村建设提供了人才支撑。
　　实施农村“两创”实用人才培训工程。市本级每年培训年产值千万元以上农业龙头企业、农产品加工企业的经营管理者100名，农村经纪人和农民专业合作组织带头人200名，种养致富带头人500名。为培养这支队伍，杭州市累计拨款450万元用于培训工作，聘请专家教授、农民“土专家”，采用理论与实践相结合的方式开展培训。从2005年起，杭州市市本级累计已举办各类培训班53期，培训农村实用人才3356人。
　　引进“SIYB”创业创新培训模式。这是由国际劳工组织与我国有关部门合作开发的创业培训项目，它包括“产生你的想法”(GYB)、“创办你的企业”(SYB)、“改善你的企业”(IYB)、“扩大你的企业”(EYB)四个培训模块。2008年，杭州市把“SIYB”创业创新培训模式纳入到农村实用人才和农民素质培训之中，共举办SYB培训班77期，IYB培训班2期，有 2038人参加了培训，取得了可喜成效。
　　举办农民研究生班和高等学历教育班。针对农村经营管理和农技推广人才短缺的问题，杭州市分别在2006年、2008年与浙江工业大学联合举办了农村实用才人研究生课程进修班，还与浙江大学远程教育学院联合举办了农村实用人才高等学历教育班，有意识地培养一批能够扎根农村的农民精英。
　　创建农村实用人才示范实训基地。
为了让优秀的农村实用人才在种植业、养殖业、加工业、农村中小企业、休闲观光农业以及其他农村社会事业中，能充分施展自己的才华，发挥对当地农民致富的示范带动作用，杭州市创建了农村实用人才示范实训基地。2008年，8个农村实用人才示范实训基地共举办各类培训班48期，有6500余名农民参加了培训，带动农户20068户，引进新品种26个，推广新技术14项。
　　建立农村实用人才信息库。为方便基层对农村实用人才信息的查找、统计和利用，杭州市开发了数据统计软件，建立了农村实用人才信息库，2008年实现市、县、乡分级管理。